察今原文及翻译:吕氏春秋察今全文翻译,理解变法核心思想的5个要点

原文:

凡执今之道,以御今之政,譬之犹持完卵击石也。执古之道,以御今之政,譬之犹持破卵击石也。夫言异而实同,道邪?实邪?其不可得而行也,犹龟玉乎!缘理者尚白,缘词者尚綻,以君为之昏,孰知之察。今不循古法而循理,则世之治者,不异之理也。循法而治,离法而行,则此谓亡术之民。然则所缘而以成治者,法也。

凡治天下,必因人情。人情者,有,故赏罚可用。赏罚可用,则可立,而治道具矣。治道必有所本,必有所因。必本于情,因于义。故察今之所以先参于古者,为古人所反入也。

凡先王之法,有要于时也。时不当,虽顺古,不可行也;若时当,虽异于先王,非反入也。治民者,其犹射也,执生之手而弯其弓,虽至百金之费,而鹄的不发,则诲生立射,非诲挟生以持弓也。今治民者,不知其治民之要,此谓世之蔽也。夫冰炭不同器而久,寒暑不兼时而至,杂治者之弊也。

凡先王之法,有要于时者,必为变法。故古之人曰:“上法而能变,则文致太平;中法而能变,则爵赏信明;下法而能变,则爵罚必行。”故无法则乱,守法而不变则悖,变法而契道则治。今则不然,上无为法,下无守文,是以抱法者甚众,而持法者甚寡,令虽繁,设而不行者,必谓之大辟。若此者,则吏之治民也,非爱之也,利之也。

夫立者,以废私也;行而私道废。私者,所以也。重私,则法亡;法亡,则私行;私行,则乱。故明主明于治民之具,必执而弗失,治民之本,必明而不惑;治民之末,必因而不弊;则私道万全而邪心自息。

翻译:

大凡遵循旧有的方法,用来管理当今的政务,就如同拿着完整的鸡蛋去碰石头。遵循古代的方法,用来管理当今的政务,就如同拿着破了的鸡蛋去碰石头。说法不同而实际情况相同,是方法不对呢?还是实际不对呢?它们都是不能实行,就像拿着龟板、玉去碰石头一样。遵循道理的人看重事实,而只讲究言辞的人看重文饰,君主被文饰迷惑,谁能明察。现在不去遵循旧有的方法而遵循道理,那么世上的治理者,就不会与道理相违背。遵循法则而治理,背离法则而行动,这就是没有的人。那么,所依据而成就治理的,就是法则。

大凡治理,一定要根据人情。人情有喜好厌恶,所以赏罚可以运用。赏罚可以用,那么就可以建立,而治理的条件就具备了。治理的条件一定要有所根据,一定要有所凭借。一定要根据事实,凭借道义。考察当今的治理之所以要先参考古代,是因为古人所反复讲到的。

大凡先王之法,有要于时。时不当,即使顺应古代,也不能实行;如果时当,即使与先王不同,也不是反复讲到的。治理百姓的人,如同射箭,拿着生手的手而弯曲他的弓,即使花费千金,而靶子不射中,生手立射,不是教生手挟持弓。现在治理百姓的人,不知道治理百姓的要领,这就是世上的弊端。冰和炭不能放在同一个器皿里长久,寒冷和暑热不会同时到来,这是杂乱无章治理的弊端。

大凡先王之法,有要于时,一定要变法。所以古人说:“遵循先王的而能变革,那么就能使文治达到太平;符合先王的而能变革,那么就能使爵赏信明;稍低于先王的而能变革,那么就能使爵罚必行。”治理没有就会混乱,遵守而不变革就会悖谬,变革而符合道理就会治理好。现在却不是这样,上面没有,下面没有遵守,拿着的人很多,而能遵守的人很少,虽然繁多,设立了却不实行,一定认为这是大辟。像这样的,那么治理百姓,不是爱护百姓,而是利用百姓。

制定的人,是为了废除私情。实行而私情废止。私情,是用来扰乱的。重视私情危害,那么就;,那么私情就实行;私情实行,那么就会混乱。明主明于治理百姓的工具,一定要拿着而不丢失,治理百姓的根本,一定要明确而不迷惑;治理百姓的枝节,一定要依据而不弊病;则私情万全而邪心自然止息。

理解变法核心思想的5个要点:

1. 因时而变:变法首先要因时而变,即根据时代的变化来调整和制度。这与原文中提到的“凡先王之法,有要于时者,必为变法”相呼应。时代在变,情况在变,如果坚持旧有的方法或制度而不进行变革,那么这些方法和制度就会变得不合时宜,无法有效应对新的情况。

2. 遵循规律:变法要遵循规律,即遵循事物发展的规律和法则。原文中提到“夫缘理者尚白,缘词者尚綻,以君为之昏,孰知之察”,强调遵循规律的重要性。只有遵循规律,才能制定出符合实际情况的和制度,才能有效地治理。

3. 重视人情:变法要重视人情,即根据的需求和意愿来制定和制度。原文中提到“凡治天下,必因人情。人情者,有,故赏罚可用”,强调人情在治理中的重要作用。只有了解的需求和意愿,才能制定出符合利益的和制度。

4. 依法而治:变法要依法而治,即制定和执行法律和制度要遵循法律的原则。原文中提到“行而私道废。私者,所以也。重私,则法亡”,强调法律在治理中的核心作用。只有依法而治,才能维护社会的稳定和秩序。

5. 注重实效:变法要注重实效,即变革的效果要能够实际解决问题和推动发展。原文中提到“夫立者,以废私也;行而私道废”,强调变革的目的是为了废除私情,维护公共利益。只有注重实效,才能确保变革的效果能够实际解决问题,推动社会的发展和进步。