一顾增价，出自《战国策·燕策三》，故事讲述了燕国有一位人才叫郭隗，燕昭王希望他去拜访天下名人，来帮助自己治理。郭隗给昭王讲了一个故事：古代有个国君，特别爱千里马，他决定出高价买一匹千里马。可是三年过去了，他还没有得到。有一天，一个臣子为他找来一匹千里马，但这匹马已经死了，尸体还躺在路上。国君的侍从很生气，认为那个臣子骗他，就准备处罚那个臣子。臣子却说，请让我带上一笔钱，把死马的尸体买下来。尸体买回来了，那个国君就准备以五百两黄金的价格把死马葬在祖坟里。这个消息传开后，人们都说，那位国君太喜欢千里马了，居然愿意用五百两黄金的高价来葬一匹死马。于是不到一年，果然有人送来了三匹千里马。
这个故事告诉我们，重视人才，首先要端正态度，从我做起，然后才能吸引更多的人才。燕昭王访郭隗就是这个道理，郭隗让昭王先重视自己，然后才能吸引更多的贤士。这个故事被用来比喻贤才生众贤，俊杰生群英，首领如何尊重人才，人才就会得到更好的发挥。
“伯乐相马”的另一种表达可以是“识才荐贤”。伯乐是古代传说中的一位善于相马的名人，他的故事被用来比喻善于发现和推荐人才的人。而“识才荐贤”则是指那些能够识别和推荐有才能、有德行的人，让他们得到应有的重用和发挥。这种表达强调了伯乐相马的内涵，即发现和推荐人才的重要性，同时也强调了人才的价值和作用。
在古代，伯乐相马是一种非常重要的技能，因为马是战争和交通的重要工具，能够找到一匹好马对于和来说非常重要。同样，在现代社会，伯乐相马也是一种非常重要的能力，因为人才是和企业发展的重要资源。我们需要像伯乐一样，具备识才荐贤的能力，发现和推荐那些有才能、有德行的人，让他们得到应有的重用和发挥，为和企业的发展做出贡献。
除了伯乐相马和识才荐贤，我们还可以通过其他方式来发现和培养人才。例如，我们可以通过教育和培训来提高人们的技能和素质，让他们具备更多的才能和德行。我们也可以通过实践和锻炼来培养人们的实际能力和经验，让他们在实践中不断成长和进步。
发现和培养人才是和企业发展的重要任务。我们需要像伯乐一样，具备识才荐贤的能力，发现和推荐那些有才能、有德行的人，让他们得到应有的重用和发挥。我们也需要通过教育和培训、实践和锻炼等方式来不断提高人们的技能和素质，为和企业的发展注入新的活力和动力。