本次培训的核心目标是提升职工的职业技能水平，特别是针对企业一线技能岗位的职工，实行校企合作模式。依据“引导、企业为主、院校参与”的原则，企业会结合实际情况自主确定培训对象，采取“校企双制工学一体”的培养模式。培训将通过师傅带徒弟、互联网和理论教学等方式进行。通过培养，让道路旅客驾驶员更深入地理解旅客运输的社会责任和职业道德，掌握交通安全心理学、生理健康知识、道路旅客运输法律法规、车辆日常维护、安全、紧急情况应急处理以及伤员急救等专业技能。这样有助于全面提升企业职工队伍的整体素质、企业的创新能力和竞争力。
启动企业新型学徒制培训工作，是师宗县在加强企业技能人才队伍建设方面的一次有益尝试。这不仅有助于增加企业的核心竞争力，推动产业转型升级和稳定就业，化解就业结构性矛盾，同时也是推进师宗县企业技能人才培训工作，创新技能人才培养模式的重要举措。本次培训共有38名新员工积极参与汽车驾驶高级工专业的培训。值得一提的是，本次培训经费由技能提升专项行动专项资金补贴，学员可以免费学习。这对于加快培养知识型、技能型、创新型的技能人才队伍，提升企业的职业技能水平，提高核心竞争力和促进经济发展具有极其重要的意义。这也将为企业培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，进一步提高企业职工队伍的整体素质及企业的创新能力。