冯谖弹铗，出自《战国策·齐策四·冯谖客孟尝君》。这个成语故事讲述了冯谖初到孟尝君处为其弹剑作歌，要求提供优厚待遇，孟尝君最终予以重视并委以重任的典故。这个故事不仅体现了冯谖的才华和胆识，也揭示了当时社会人才和领导者之间的关系。
在古代，士人常怀才不遇，他们寻求机会展示自己的才华，同时也渴望得到社会的认可和尊重。冯谖就是这样的士人，他来到孟尝君处，首先通过弹剑作歌的方式，表达了自己对待遇的期望。孟尝君初时并未重视他，但冯谖的才华和勇气逐渐引起了孟尝君的注意。
冯谖的弹剑作歌，不仅展现了他的才华，也反映了他对社会的敏锐洞察。他明白，要想得到重视，就必须先展示自己的价值。这种敢于自荐、勇于自荐的精神，是许多士人缺乏的。冯谖的这种行为，实际上是在向孟尝君表明，他有能力为孟尝君效劳，也值得得到更好的待遇。
而孟尝君最终接纳并重用冯谖，也说明了领导者需要善于发现和重用人才。在古代，领导者要想成就一番事业，必须依靠人才。而人才往往隐藏于民间，需要领导者去发现和挖掘。孟尝君能够接纳并重用冯谖，正是他善于发现和重用人才的体现。
冯谖弹铗的故事，还告诉我们，士人应该有自信和勇气，敢于自荐，勇于自荐。只有这样，才能引起领导者的注意，从而获得更多的机会。领导者也需要有眼光和胆识，能够发现和重用人才。
在这个故事中，冯谖和孟尝君之间的互动，也反映了当时社会人才和领导者之间的关系。在古代，士人要想得到重用，必须得到领导者的赏识和提拔。而领导者要想成就一番事业，也必须依靠人才。士人和领导者之间，存在着一种相互依存、相互支持的关系。
冯谖弹铗的故事也告诉我们，人才的价值不是固定的，而是可以通过努力和提升而改变的。冯谖初到孟尝君处时，只是一个普通的食客，但通过自己的努力和才华，最终得到了孟尝君的重用。这说明，人才的价值是可以通过自己的努力和表现来体现的，而不是一成不变的。
冯谖弹铗的故事，不仅是一个关于人才和领导者之间关系的典故，更是一个关于自信和勇气、发现和重用人才、以及人才价值的体现的故事。它告诉我们，士人应该有自信和勇气，敢于自荐，勇于自荐；领导者应该有眼光和胆识，能够发现和重用人才；而人才的价值，是可以通过自己的努力和表现来体现的。这些智慧，不仅对古代士人和领导者有启示，对现代社会也有重要的借鉴意义。