求贤令全文及白话翻译
原文：
自古受命及中兴之君，曷尝不得贤人君子与之共治天下者乎？及其得贤也，曾不出乎闾巷，亦不急于数年，徐徐而取之，以孝廉为贤，此古人之用意也。
目的是德和才能都符合标准时，就应当任用他们，以造福。
今天下尚未安定，这是需要贤能之人的时候。孟公绰担任百里的县令是绰绰有余的，但如果让他去带兵打仗，他就办不到了。这样的人虽可在治平之时担任，但在的时局下，他们就无能为力了。
如果今天下得贤士一人，就能安定一方；得十人就足以振兴一方。天下的人才，广泛听取各方意见，那么，我们的事业就可以成功了。
各位将领、郡守，我对你们寄予厚望，希望你们能发现那些出身于普通人家，但具有治邦之才的贤士，并向我举荐他们。只要有才能，即使他们是南方的夷人、北方的胡人，我也一律不计较，一律重用。
白话翻译：
自从古代大王兴起以及中兴的君王，有谁不是得到有才能的贤人君子和他共同治理天下的呢？当他们得到贤人的时候，并不一定要他走出里巷，也不一定局限于一个短时间，而是慢慢地从他们中间挑选出有才能的人，以孝廉作为贤人的标准，这是古人用人的心意。
现在的用意是，德和才能都符合标准时，就应当任用他们，让他们为效劳。
如今天下尚未安定，这正是需要贤能之人的时候。如果像孟公绰这样的人，只能担任百里的县令，那么，让他带兵打仗，他就办不到了。这样的人虽可在治平之时担任，但在的时局下，他们就无能为力了。
如果今天下得贤士一人，就能安定一方；得十人就足以振兴一方。天下的人才，广泛听取各方意见，那么，我们的事业就可以成功了。
各位将领、郡守，我对你们寄予厚望，希望你们能发现那些出身于普通人家，但具有治邦之才的贤士，并向我举荐他们。只要有才能，即使他们是南方的夷人、北方的胡人，我也一律不计较，一律重用。
5个步骤带你掌握曹操的用人秘诀
步骤一：明确用人目标
曹操在求贤令中明确指出，他寻求的是那些能够与他共同治理天下的贤人君子。这表明曹操在用人上有一个明确的目标，即寻找那些有才能、有品德的人，以帮助他们实现统一和治理。
步骤二：不拘一格选人才
曹操强调，他选择人才时，并不局限于特定的背景或条件，而是广泛寻找那些有才能的人，无论他们出身何处，都一律重用。这种不拘一格的用人观念，使得曹操能够起一支多元化的团队，共同为他的事业奋斗。
步骤三：重视德才兼备
曹操认为，一个人才应当具备道德和才能两个方面的素质。他强调，当一个人的道德和才能都符合标准时，就应当被任用。这种重视德才兼备的用人观念，使得曹操能够挑选出那些既有品德又有能力的人才，为他的事业提供有力的支持。
步骤四：广泛听取各方意见
曹操在求贤令中呼吁各方人士，广泛举荐那些有才能的贤士。这表明曹操在用人上，不仅重视自己的判断，也重视听取各方意见，从而确保他能够起更多的人才，共同为他的事业奋斗。
步骤五：给予重用和激励
曹操在求贤令中明确表示，只要是有才能的人，即使他们是南方的夷人、北方的胡人，他也一律不计较，一律重用。这种给予重用和激励的用人观念，使得曹操能够吸引更多的人才加入他的团队，共同为他的事业奋斗。
曹操的用人秘诀主要体现在明确用人目标、不拘一格选人才、重视德才兼备、广泛听取各方意见以及给予重用和激励等方面。这些秘诀不仅使得曹操能够起一支多元化的团队，也为他的事业提供了有力的支持。